年关将至，又到了盘点一年收获的时候。

12月8日，北京师范大学公司治理与企业发展研究中心发布的《中国上市公司高管薪酬指数报告（2013）》（下称“高管薪酬报告”）显示，2008年，上市公司高管平均薪酬为52.83万元，是同期全国城镇居民人均可支配收入（1.58万元）的33倍；2012年，上市公司高管平均薪酬为63.61万元，与2008年相比上升20%，是同期全国城镇居民人均可支配收入（2.56万元）的25倍。

在高管薪酬报告统计的2310家国内上市公司中，地产巨头万科A（000002.SZ）以1458.33万元成为2012年度高管薪酬最高的上市公司；江苏的如意集团（000626.SZ）则以3.4万元的高管薪酬额垫底。

尽管在2012年高管薪酬最高的前10家上市公司中，只有3家金融企业，但是金融业上市公司高管的薪酬无疑十分抢眼：

金融业上市公司高管以232.95万元的平均年薪荣登所有行业的榜首，这一数字是非金融类上市公司的3.85倍。

位列第二的房地产业上市公司高管的平均年薪仅101.75万元，还不到金融业上市公司的一半。

而细分起来，在金融业上市公司中，上市银行的高管平均薪酬为253.53万元，上市券商的高管平均薪酬为239.62万元，上市保险公司的高管平均薪酬为215.99万元。

其中，中信证券（600030.SH）副董事长殷可以990.26万元的年薪在所有金融类上市公司高管中拔得头筹。

此外“平安系”也不甘落后，延续了高薪形象。在银行业高管薪酬前5名中，有4名来自平安银行（000001.SZ），最高者是去年9月离任的前行长理查德·杰克逊（795万元）。保险业高管年薪最高者则是中国平安董事长马明哲（567.69万元）。

事实上，根据历年的高管薪酬报告，从2001年至2012年，金融业高管薪酬均值一直是所有行业中最高的，在金融危机爆发的2008年也不例外。